Currently we are offering positions in Berlin, which require knowledge of German on C2 level. For more information, please see the job posting below.

Referent:in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d), (Vollzeit)

Das Center für Monitoring, Analyse und Strategie (CeMAS) bündelt als gemeinnützige GmbH interdisziplinäre Expertise zu den Themen Verschwörungsideologien, Desinformation, Antisemitismus und Rechtsextremismus. Es adressiert aktuelle Entwicklungen online wie offline durch ein systematisches Monitoring und moderne Studiendesigns, um daraus fundierte wie innovative Analysen und Handlungsempfehlungen abzuleiten, die wiederum verschiedenen Akteur:innen zur Verfügung gestellt werden können. CeMAS berät Menschen aus Politik, Medien und Zivilgesellschaft.

Die:der Referent:in koordiniert und gestaltet die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Centers. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und nicht befristet. Die Tätigkeiten umfassen insbesondere:

  • Entwicklung und Umsetzung der Medienstrategie (insbesondere Social Media)
  • Konzeption und Bereitstellung von zielgruppengerecht aufbereiteten Inhalten
  • Analyse themenspezifischer Mediendiskurse für das Team
  • Pflege und Ausbau des bestehenden Mediennetzwerkes
  • Unterstützung bei der Organisation von On- und Offline-Veranstaltungen
  • Bearbeiten und Koordination von Journalist:innenanfragen

Wir wünschen uns:

  • Identifikation mit den Zielen von CeMAS
  • Abgeschlossenes Universitäts- oder Hochschulstudium in einem relevanten Studiengang
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
  • sehr gute kommunikative und strategische Fähigkeiten, insbesondere für eine differenzierte zielgruppenorientierte Ansprache
  • Sicherer Umgang mit Content Management Systemen und Single-Site-Generatoren (Hugo von Vorteil)
  • Deutsch auf Niveau C2 sowie Englisch fließend
  • Erfahrungen in der Pressearbeit in NGOs
  • Interesse an gesellschaftspolitischen Themen
  • (Bonus) Erfahrungen im Fundraising

Wir bieten:

  • Vergütung und Leistungen in Anlehnung an den TVöD 11 Bund
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit großem Wert auf weitere Qualifikationsmöglichkeiten
  • Möglichkeit für flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
  • Regelmäßige Supervisionsangebote und Teamsitzungen
  • [Zukünftig] Einen eingerichteten Büroplatz in angenehmer Arbeitsatmosphäre mit Arbeitsstandort Berlin
  • Vergünstigungen für ein Firmenticket der BVG
  • Diensthandy, Dienstlaptop und Ausstattung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Zusatzleistungen aktuell in Planung
  • Ein junges Team in einem frischen Unternehmen
  • Raum für innovative Ideen, zum Lernen und sich weiterzuentwickeln

Wir leben betriebliche Mitgestaltung und Mitsprache deshalb möchten wir sobald wie möglich einen Betriebsrat gründen. Wir arbeiten daran, eine barriereärmere und eine diskriminierungssensible Arbeitsumgebung zu schaffen und entwickeln uns als Organisation weiter. Daher freuen uns besonders Bewerbungen von Frauen*, Menschen mit Migrations- oder Fluchterfahrung, Schwarzen Menschen, People of Color, Rom:nja und Sinte:zza, Jüdinnen:Juden, Muslim:innen sowie Menschen mit Behinderung/Beeinträchtigung.

Für Fragen wenden Sie sich bitte an rocio.rocha@cemas.io.

Aussagekräftige Bewerbungen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Referenzen, Arbeitsproben) richten Sie bitte mit dem Betreff „PR“ bis zum 29.04.2021 per E-Mail an jobs@cemas.io. Die Bewerbungsgespräche werden digital stattfinden.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns die Einwilligung, die von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und ggf. zur Kontaktaufnahme mit Ihnen zu verarbeiten. Sie können diese Einwilligung jederzeit durch eine formlose Nachricht an uns widerrufen, uns zur Berichtigung oder Löschung Ihrer personenbezogenen Daten oder zur Auskunft über deren Verarbeitung auffordern. Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten gelöscht, es sei denn, sie werden ggf. zum Zwecke der Durchführung eines Arbeits- oder Dienstvertrages benötigt.

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