CeMAS, das Center für Monitoring, Analyse und Strategie bündelt als gemeinnützige GmbH interdisziplinäre Expertise zu den Themen Verschwörungsideologien, Desinformation, Antisemitismus und Rechtsextremismus. Es adressiert aktuelle Entwicklungen online wie offline durch ein systematisches Monitoring und moderne Studiendesigns, um daraus fundierte wie innovative Analysen und Handlungsempfehlungen abzuleiten, die wiederum verschiedenen Akteur:innen zur Verfügung gestellt werden. CeMAS berät Entscheider:innen in Politik, Medien und Zivilgesellschaft sowie Plattformbetreibende.
Die:der Kommunikationsmanager:in ist Teil eines Kommunikationsteams, das die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Centers koordiniert und gestaltet. Die Stelle ist ab 15. November 2024 zu besetzen. Da es sich um eine Elternzeitvertretung handelt, ist sie bis 1. Februar 2026 befristet. Die Tätigkeiten umfassen insbesondere:
- Koordinierung von Kommunikationsmaßnahmen und Außenwirkungsaktivitäten
- Konzeption, Koordination, Redaktion und Lektorat von Blogartikeln, Newslettern, Publikationen und Pressemitteilungen
- Erstellung zielgruppengerechter Inhalte und Betreuung unserer Social Media Kanäle (Bluesky, Instagram, LinkedIn)
- Bearbeitung und Koordination von Medienanfragen
- Pflege und Ausbau des bestehenden Mediennetzwerkes
- Unterstützung bei der Organisation von On- und Offline-Veranstaltungen
Wir wünschen uns:
- Identifikation mit den Zielen von CeMAS
- Abgeschlossenes Universitäts- oder Hochschulstudium in einem relevanten Studiengang
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Sehr gute kommunikative und strategische Fähigkeiten, insbesondere für eine differenzierte zielgruppenorientierte Ansprache
- Deutsch auf Niveau C2 sowie Englisch fließend
- Interesse an gesellschaftspolitischen Themen
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit von NGOs
- (Bonus) Erfahrungen in der Wissenschaftskommunikation
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team
- Vergütung und Leistungen in Anlehnung an TVöD Bund
- Ein Arbeitsumfeld mit großem Wert auf weiteren Qualifikationsmöglichkeiten
- Möglichkeit für flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
- Regelmäßige Supervisionsangebote und Teamsitzungen
- Ein eingerichteter Büroplatz in angenehmer Arbeitsatmosphäre mit Arbeitsstandort Berlin, nach Absprache auch Remote-Arbeit aus dem Homeoffice möglich
- Diensthandy, Dienstlaptop und weitere Ausstattung
- Raum für innovative Ideen, zum Lernen und sich weiterzuentwickeln
Unternehmensmitbestimmung ist uns wichtig, eine Betriebsratsgründung wird von der Unternehmensleitung ausdrücklich unterstützt und gefördert. Wir arbeiten daran, eine barriereärmere und eine diskriminierungssensible Arbeitsumgebung zu schaffen und entwickeln uns als Organisation weiter. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Marginalisierungserfahrung (bspw. Frauen, Menschen mit Migrations- oder Fluchterfahrung, Schwarze Menschen, People of Color, Rom:nja und Sinte:zza, Jüdinnen:Juden, Muslim:innen, LGBTQI+ sowie Menschen mit Behinderung/Beeinträchtigung).
Für Fragen wenden Sie sich bitte an jobs@cemas.io.
Aussagekräftige Bewerbungen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Referenzen, Arbeitsproben) richten Sie bitte mit dem Betreff „PR“ bis zum 01. Oktober 2024 per E-Mail an jobs@cemas.io. Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich Mitte Oktober 2024 stattfinden und digital durchgeführt.
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns die Einwilligung, die von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und ggf. zur Kontaktaufnahme mit Ihnen zu verarbeiten. Sie können diese Einwilligung jederzeit durch eine formlose Nachricht an uns widerrufen, uns zur Berichtigung oder Löschung Ihrer personenbezogenen Daten oder zur Auskunft über deren Verarbeitung auffordern. Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten gelöscht, es sei denn, sie werden ggf. zum Zwecke der Durchführung eines Arbeits- oder Dienstvertrages benötigt.