Das Center für Monitoring, Analyse und Strategie (CeMAS) bündelt als gemeinnützige GmbH interdisziplinäre Expertise zu den Themen Verschwörungsideologien, Desinformation, Antisemitismus und Rechtsextremismus. Es adressiert aktuelle Entwicklungen online wie offline durch ein systematisches Monitoring und moderne Studiendesigns, um daraus fundierte wie innovative Analysen und Handlungsempfehlungen abzuleiten, die wiederum verschiedenen Akteur:innen zur Verfügung gestellt werden können. CeMAS berät Menschen aus Politik, Medien und Zivilgesellschaft.
Für den Bereich Rechtsextremismus suchen wir eine studentische Hilfskraft (m/w/d) zur Unterstützung bei der Recherche, Forschung, Datenerhebung und -verarbeitung des Centers. Die Stelle ist ab spätestens 1. November 2024 zu besetzen und bei vorliegender Immatrikulation vorerst bis 31. Dezember 2025 befristet. Arbeitsort ist Berlin. Die Tätigkeiten umfassen insbesondere:
- Erhebung und Aufbereitung von Datensätzen im Rahmen des Rechtsextremismus-Monitorings
- Unterstützung bei der Erhebung und Verarbeitung von Datensätzen im Kontext von Publikationen
- Recherche und ggf. Aufbereitung von aktuellen Themen im Bereich Rechtsextremismus
- Recherche zu Tools und Methoden
- Administrative Unterstützung im Kontext von Publikationen, beispielsweise Erstellen von Versandlisten oder Anpassungen bei Satz und Layout
Wir wünschen uns:
- Immatrikulation an einer Universität/Hochschule in einem relevanten Studiengang
- Erste Praxiserfahrung in der Erhebung und Verarbeitung von Primärdaten
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und US-amerikanischen extremen Rechten
- Sehr gute Kenntnisse quantitativer und qualitativer Methoden der empirischen Sozialforschung
- Deutsch auf Niveau C2 sowie Englisch fließend
- Identifikation mit den Zielen von CeMAS
- Interesse an und Grundverständnis von digitalen Diskursen
- Interesse an gesellschaftspolitischen Themen
- Freude an selbstständiger Arbeitsweise
- Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
- Vergütung 20 € brutto pro Stunde
- Sinnstiftende Arbeit zu aktuellen Themen zum Schutz von Gesellschaft und Demokratie
- Ein kreatives und tolles Team in einem jungen Unternehmen
- Möglichkeit für flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten (in Abstimmung mit der Bereichsleitung)
- Einen eingerichteten Büroplatz in angenehmer Arbeitsatmosphäre mit Arbeitsstandort Berlin
- Dienstlaptop und Ausstattung
- Raum für innovative Ideen, zum Lernen und Weiterentwickeln Für Fragen wenden Sie sich bitte an jobs@cemas.io.
Aussagekräftige Bewerbungen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Referenzen, ggf. Arbeitsproben) richten Sie bitte mit dem Betreff „SHK Rechtsextremismus“ bis zum 6. Oktober 2024 per E-Mail an jobs@cemas.io.
Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich Mitte Oktober 2024 stattfinden und werden digital durchgeführt.
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns die Einwilligung, die von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und ggf. zur Kontaktaufnahme mit Ihnen zu verarbeiten. Sie können diese Einwilligung jederzeit durch eine formlose Nachricht an uns widerrufen, uns zur Berichtigung oder Löschung Ihrer personenbezogenen Daten oder zur Auskunft über deren Verarbeitung auffordern. Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten gelöscht, es sei denn, sie werden ggf. zum Zwecke der Durchführung eines Arbeits- oder Dienstvertrages benötigt.
Unternehmensmitbestimmung ist uns wichtig, eine Betriebsratsgründung wird von der Unternehmensleitung ausdrücklich unterstützt und gefördert. Wir arbeiten daran, eine barriereärmere und eine diskriminierungssensible Arbeitsumgebung zu schaffen und entwickeln uns als Organisation weiter. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Marginalisierungserfahrung (bspw. Frauen, Menschen mit Migrations- oder Fluchterfahrung, Schwarze Menschen, People of Color, Rom:nja und Sinte:zza, Jüdinnen:Juden, Muslim:innen, LGBTQI+ sowie Menschen mit Behinderung/Beeinträchtigung).